是的，公司不开离职证明是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须向劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，并可能获得相应的赔偿
公司不开离职证明如何维权？
离职后如何办理档案和社会保险转移？
没有离职证明会影响新公司入职吗？
