无合同辞退员工的补偿标准如下： 1. 双倍工资赔偿 ： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...
协商解除劳动合同的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，该条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。此外，根据第三十七条，劳动...
是的，公司不开离职证明是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，必须向劳动者出具解除或终止劳动合同...
构成劳动关系的条件主要包括以下几点： 1. 主体资格 ：用人单位和劳动者必须符合法律、法规规定的主体资格。 2. 劳动管理 ：劳动者需受用人单位的劳动管理，...
下面围绕“公司春节假期多少工资”主题解决网友的困惑 春节法定假日工资是怎么算的 春节法定假日工资是前三天按三倍的工资计算，后四天为双倍的工资。用人单位...
劳动法有没有规定春节期间不能辞职 根据劳动法规定，春节期间并没有明确规定员工不能辞职。员工可以根据自己的情况，与公司协商一致辞职，也可以主动离职。...
以下围绕“过年旷工几天算离职吗”主题解决网友的困惑 春节前最后一天旷工，春节开始后两天旷工算不算连续三天旷工 许多人在过年前的最后一天选择旷工，然后...
