公司日常管理规章制度
考勤管理制度
工作时间 ：通常为每周六天工作制，每天8小时。
迟到早退 ：迟到或早退会有相应的罚款，严重者可能会被解雇。
旷工 ：未经批准擅自不到岗，按旷工处理，严重者会面临开除。
打卡制度 ：员工上下班需打卡，特殊情况需事先批准。
员工日常行为规范
遵守法律法规 ：员工必须遵守国家法律法规和公司规章制度。
工作态度 ：员工应认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质。
团队合作 ：员工之间应团结互助，相互支持，维护公司利益。
职务机密 ：员工应严守职务机密，维护公司形象。
请假制度 ：员工有事必须请假，未获批准不得擅自离岗。
公司财物管理
爱护公物 ：员工应爱护公司财物，不浪费，节约资源。
礼仪规范
着装要求 ：员工应着装整洁，符合公司规定。
个人卫生 ：员工应保持良好的个人卫生。
其他规定
越级上报 ：通常情况下，员工不得越级上报问题，要尊重自己的上级领导。
诚信原则 ：员工要维护公司信誉，不作任何夸大或诋毁公司信誉的行为。
以上是公司日常管理规章制度的概要，具体细节可能因公司而异。这些制度旨在规范员工行为，提高工作效率，维护公司秩序和形象。
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